第135章：春季新闻发布会（1 / 3）

云晨来了兴致那肯罢休，当下恶狠狠的说道：“这时候，谁敢进来我就宰了他。“

说完云晨就低下头，啃了起来。。。。。。

W市琵琶大厦。

文光集团新闻发布会。

因为文光公司规模的日益扩大，如今已经处在了集团这样的规模，所以文光公司的影响力越来越大，被越来越多的人所熟知。

“乔布斯曾说：普通汽车和顶尖汽车的差异有多少？差不多是20%吧。顶级CD播放机和一般CD播放机的差别？我不知道，可能也是20%吧。这种差距很少超过两倍。但是在软件行业还有硬件行业，这种差距可能超过15倍甚至100倍。这种现象很罕见，能进入这个行业我感到很幸运。

我的成功得益于发现了许多才华横溢、不甘平庸的人才。不是B级、C级人才，而是真正的A级人才。而且我发现只要召集到五个这样的人，他们就会喜欢上彼此合作的感觉、前所未有的感觉。他们会不愿再与平庸者合作，只召集一样优秀的人。所以你只要找到几个精英，他们就会自动扩大团队。

假如你找到真正顶尖的人才，他们会知道自己真的很棒。你不需要悉心呵护他们自尊心。大家的心思全都放在工作上，因为他们都知道工作表现才是最重要的。

我想，你能替他们做的最重要的事，就是告诉他们哪里还不够好，而且要说得非常清楚，解释为什么，并清晰明了地提醒他们恢复工作状态，同时不能让对方怀疑你的权威性，要用无可置疑的方式告诉他们，你的工作不合格。

这很不容易，所以我总是采取最直截了当的方式。如果你给和我共事过的人做访谈，那些真正杰出的人，会觉得这个方法对他们有益，不过有些人却很痛恨这种方法。但不管这样的模式让人快乐还是痛苦，所有人都一定会说，这是他们人生中最激烈也最珍贵的经历。“

距离正式的新闻发布会还有一个小时，依旧是以前租用的那个大厅，但是主席台下面早已座无虚席，有的人甚至从外卖呢搬了凳子找空位坐下了，现场一片火爆。

刘婉晶总结道：“虽然我不完全赞成，但是目前我们是可以借鉴乔布斯的经验的，我们去招收一批顶级的人才，让他们相互交流学习，这比我们找辅导老师好得多，当然我们需要一个很好的管理者，这个管理者非艾米莉莫属，首先是他的尊贵身份不会没人不服，其次艾米莉的要求一向严格，她过手监督出来的团队不会差，最重要的是艾米莉本身就是个真正的天才。等文光纸业公司走上正轨，那时纸业公司并不需要她多长时间了，让艾米莉兼职的话我相信这不会有什么问题。“

云晨斟酌了下，觉得这的确是个很好的法子，“就按你说的做，但是要等新闻发布会以后，等我们的名气打出来了才好招收足够优秀的，那些真正的天才。“

刘婉晶见云晨采取了她的意见，松了口气，甜甜的笑道：“如果这事成功了，那到时就算没有天书我们也不会被世界抛在后面。“

云晨见到刘婉晶言笑嫣然，感觉怀中的佳人无比的诱人，当他看到刘婉晶脖子下面白皙若雪，吞了吞口水，不由自主的将手伸进了刘婉晶的衣衫握住了那一团柔软抚摸了起来。

刘婉晶气息急促，无力的推着云晨，“云。。。晨。。。唔。。。不要这样，我们。。。还在办公室呢？如果。。。有人来了怎么办。”