037制衡(2 / 4)
只要能在之后的见面时相互都能认可,也算是给全能管理人郑世浩一个交待了。
至于这位被李纯揆认证的男人,李明善也打算把他往上再动一动。
哪怕与其他那些中层相比,郑世浩无论是学历,还是对公司的重要程度上并不占优。
但我就是任人唯亲了,你们能怎么样?
不服气的话,正好能把屁股底下的位置给让出来,还省事了。
就是想要给那些打算架空他这个外来人的中层管理们来一记狠的。
不是我说什么都回复不好办么。
既然不好办,那就别办了。
“金智英,1982年出生在汉城......”
被李明善拿在手里的这份简历,是他比较看重的一个。
另外,李明善打算这么做,也是存了要给那些在基层磨砺时间过久的职员们看的心思。
如果想突破无形天花板,踢翻论资排辈的晋升制度。
那就拜托用用脑子,想清楚究竟该站哪边,该跟着谁混。
如果还想不通。
这位怒那曾经是DSPMedia的练习生,后来也不知怎么就点亮了管理技能,先是在97年跟着水晶男孩工作了一段时间,98年的时候又转到了做经纪人助理。
直到去年离开DSP时,这位怒那居然摇身一变,又成了练习生管理部的一位课长。
从这份简历上看,从台前到幕后,整个艺人管理流程就没她不熟的。
再加上以她的年龄,融入小水晶她们几个里面的难度应该不大。
想到这,李明善在这位的简历上打了个对钩。
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