第七百九十四章 运动会7开幕式（3 / 5）

对于好友的提醒小田早稻心中很感谢，当下道：“放心吧伊藤君，等这次运动会结束了，我就报名参加集团内部组织的高级管理人员培训班。”

“争取好好在里面好好学习学习，充实一下自己的知识。不会让那帮后来的小子们抢了我位子的，我可是立志要为集团奋斗到老的。”

小田早稻说起的这个高级管理人员培训班是池尚真意特意吩咐小岛正组办的，为了就是让日渐根本上集团发展节奏的广利曾能够跟上集团前进的脚步。

作为一个念旧的人，池尚真意不想看着自己集团变得日渐红火时一帮最初为集团效命工作的职工们却被后面的新人渐渐顶替。

而且池尚真意心中他一直认为人越处越有感情，一个工作五年的员工肯定要比一个被高工资吸引来的新员工对集团有归属感。

在这种情况下，突然美国报纸报导说一家国内私人工厂企业居然能够做到每个工人每月最少收入上千块，还不算上一些到手的福利待遇。

这种惊人的消息让一些生存在温饱线上的RB国民血液沸腾了，所有有理想的人都去那家工厂报名，打算自己也能进入美国人报纸上说的‘幸福安康’生活。不过真正能够有幸进入樱花的却是少之又少。

“我们集团的福利待遇因为那篇美国人的报导现在已经被世界得知了，只我们汽水饮料厂这三个月以来就收到了上千份报名申请，这些人多数都是看见报纸上内容特意从外地赶过来的。”小田早稻语带得意的说着。

那些报名的人中有很大一部分都是文化颇高的人，甚至还有三十几个人是大学毕业的。不过现在这些人都要挣着抢着来做他们工厂的工人。

这种境况实在让小田早稻心中感慨良多，他感慨自己真是赶上了好时候。不然就凭他这点文化水平能当个临时工都要拜谢天照大神了。

在新老员工选择下，池尚真意宁愿用薪俸更高的老员工，这就是他的用人理念。

所以为了避免自己手下的老员工掉队，他想出了培训班这种过后世企业常用的手段。

听见好友打算运动会过后去参加培训班，伊藤右助立刻道：“这个培训班是一定要上的，听说内部聘请了很多洋人企业管理方面的老师来讲授，要是我们能将洋人讲的听明白了以后发展的也会更加顺利。”

“顺便告诉你一句，我现在以及开始学习英语了。”

听了小田早稻的话伊藤右助停下筷子道：“想到集团的强大我就由衷的感到幸运，要是早些年没计入到集团，我现在恐怕还不知道过着什么样的日子。”

“和我们汽水饮料厂一直有交易往来的住友旅店东京本部长，上个月和我喝酒时说他眼下的职位福利待遇都不如我们工厂内的一个段长高，而且升职空间也狭小几乎看不见。”

“他说要是可以的话想到我们集团来工作，随便什么厂子都行。”

“当时听了他这话我心里很是唏嘘，也感到更多紧迫。”

说到这里，伊藤右助看向小田早稻认真道：“小田君，以后我们要认真充实自己才行，要不然外来的强敌就算不把我们挤下现在的职位，我们也会被高速发展的集团渐渐甩下队伍。我可不想我们兄弟年纪轻轻就被集团调去做杂物库管理。”