第076章 单纯的不舍（1 / 3）

说实在的，陶老师这样的签单能力，值得挽留。”

校长还是很稳重的，在正式开会以前，私下找陶陶谈了一番继续留任的事情。

陶陶特别懵逼，她就是考虑到就要走了，才把手上的家长能签的全都给签下了，最后一个月，尽可能多拿点工资，毕竟下一份工资在哪里都还不知道，多赚点钱比较有安全。

校长这时候才来说什么挽留的话，陶陶认为，这就是零露所说的：大人世界的虚伪。

第076章 单纯的不舍

校长对于陶陶主动提出要辞职的事，还是松了口气的。

他是个老好人，并不想开除一个转正了的员工，也不想得罪手下用得很顺手的老员工，所以一直装傻充愣地见人就和稀泥，既不帮陶陶说话，也不规劝老员工要善待新人。

现在陶陶要走，相比较而言，这个代价不算大，因为她暂且没有发挥出全部实力来，校长根本没有发现她的真实价值。

辞职信上交以后，有一个月的工作交接时间。

陶陶继续做好自己手上的工作，她的客户情况都跟主管交接好了，她走以后主管会继续维护那些客户。

当时正值期末考试前的时间，给孩子报寒假班的家长特别多，一整个月里，陶陶都十分地忙碌，就连原计划的休息时间都被找新工作的事情都给占用了。

忙碌的一个月结束以后，财务的报表统计出来了，陶陶的业绩稳居第一名，以前招收的学生续费情况也很良好，行政部随机抽查的回访家长里面，陶陶维护的家长满意度也是最高的。

面对这样的报表，主管和校长又开始嘀咕了：“校长，您看现在事情也过去了，大家忙起来也没有时间再嚼舌根。

陶老师最近和后勤老师的关系也改善得不错，不行您就开个会，会议上强调一下内部团结的重要性，部门之间合作和配合的必须性，然后趁机把陶老师留下来，就说是看在她表现良好的基础上，给她一次机会，让她好好珍惜。