第一百七十七章：严格（1 / 4）

“实景效果是一个高中生做的，里面包含了我们公司的设计理念与经营理念，你们仔细的琢磨一下，可以相互探讨。”柳相对补充说道。

对于他的行事方式刘明鑫确实感到了新奇，他感觉这个年轻的老总跟他最初的想象有些不一样，开放式的交流取代了行政命令，让人很舒服。

而图纸摊开后看到的那些画面又让他感到了震撼，这真的是一个高中生画出来的东西吗？作为有着专业素养的设计人员。他可以看到图纸里面老道的笔锋和超前的设计思路，让人眼前一亮的地方很多。

“设计这个东西是有灵魂的，作为家装专业设计师的你们，必须了解业主心里面最真实的想法。其实这个东西比你们做出漂亮的布置图还要关键，有了了解，你们才能让设计有一个中心思想，就是灵魂，而围绕着这个灵魂。我们才能准确的表达出业主的诉求，做到业主满意，公司赚钱。”

柳相对跟这些人阐述着自己心里对于设计的理解，刘明鑫深以为然，其实开公司的目的说白了是为了挣钱，而设计师只是公司赚钱的工具，如果一个设计师单纯的为了画图而画图，不考虑业主与公司的感受，那他注定不是一个合格的商业设计师，也不是一个合格的被雇佣者。

柳相对说话的声音不高，可语气非常肯定，在场的所有人都听出了这句话里他包含的决心，不由自主的点了点头。

“给我们留下的时间不多了，所以我们必须抓紧时间，将我们能想到全都做到，并且做到最好。”

柳相对还在强调着时间，虽然这句话很多人没有听懂。

..

在工地上停留的时间不是很长，因为工种还没有完全进场，所以他们今天下午的学习时间也很快，不到四点就回到了公司。

“好了。给你们两天的时间去熟悉揣摩，两天后我要看到答案。”

柳相对张弛有度，角色变化掌握的也很好，这句话使这些人意识到他不仅仅是一个老师的角色，还是一个企业管理者，是命令的发布者，让人既有亲近感，又有敬畏感。

所有的专职工种坐到了自己的座位上，林寒玉将公司的规章制度发放到了每个手里，要求他们认真学习，说过段时间以后公司要统一组织考核。

这又让这些人感到了紧张，不过通过这种手段他们也觉察到了公司管理层对于制度执行情况的重视，换句话说，这个新成立的装饰公司所制定的那些制度，绝对不是墙上的一张纸，而是确确实实要落到实处的。

可还没等他们仔细的看这些条例，柳相对又走了过来，他将手里拿着的一沓子图纸分发到了所有技术人员手上。

“这些是我们下午去观摩的样板间的设计效果图，你们仔细看一下，然后将你们对于图纸的理解写下来，并且给出自己的一些想法。”

柳相对这时候的做法就像一个老师布置作业一样，他提出了自己的考核题目，而所有的专职人员都有些忐忑，不知道他是什么用意。