第一百七十五章：选人与选材（1 / 4）

他长期从事工程工作，手上有一大批这种工人的联系方式，因此听了这个数字以后倒不是很吃惊。

“一是专业。就是能看懂简单的施工图纸，会计算各种放量和数据，二是为人干练，干活爽利，不拖泥带水。”

其实这只是最基本的要求。因为在施工的过程中柳相对还会观察，然后用严格的规范去要求他们，所以只是要求他们有一定底子就好。

郝经理思索了一下说道：“要求不高，我倒是有几个这样的人选，不过现在不知道他们手头是不是有活计，这样，一会我开完协调会跟你跑一趟，去家里看看这几位师傅。”

“哦？郝经理手上有这样的人选吗？”柳相对眼睛一亮。

郝经理带着柳相对转了几处地方，给柳相对介绍了他认为手艺不错的两批泥瓦工，两批腻子工和一拨防水工人。人员不少，但是真正符合柳相对心意的也就那几个人，其它的不是手艺不行就是思想散漫，施工现场太混乱。

地产工程部选人的眼光跟家装公司是不一样的，相比较工装，家装更精细一些，工装的着眼点在速度，而家装更在乎细节。

这次翰林二期的装修工程只是地面墙面的简装，里面没涉及到的工种其实还有很多，所以有些工种是无法在现有施工人员中挑选的，但这不代表地产公司就没有接触。

看完了现有的这些工种，郝经理将柳相对带回了公司。

“我想确认一下你们现在还缺少的施工人员，我们才能有针对性的对你们提供帮助。”郝经理坐到沙发上对柳相对说道。

木工的选择其实是柳相对非常头疼的问题，山塘对自己来说人生地不熟，就算有燕南天的帮忙。但他的主要业务在地产一块，虽然会跟装饰公司在某些工种上有交叉，但这个工种不在其列，因为盖楼的过程中用到木工的地方不太多。

而木工在整体家装中又占有非常重要的地位，并且这一块又是装饰公司利润的主要来源，家装过程中附加价值比较大的部分，都是由木工来完成的。所以找到木工，找到好木工对现在的柳相对来说是一个棘手的问题。

“嗯，我有一个邻居，家具厂的老木匠。做这个活计已经二十几年了，手艺非常不错，但他还在家具厂上班，因此需要确定一下是不是有时间。”郝经理说道。

“那真是太好了。”柳相对很惊喜。

对于家具厂出来的木匠柳相对是完全认可的。能够在这样的工厂做到大师傅的人技术水准都非常高，如果样板间能够得到这种人的帮助，根本不愁质量问题。

回忆了一下装修图纸的内容，柳相对告诉他现在自己手里最缺少的应该就是熟练木工，至于水电工现在柳相对无需特殊要求，地产公司的水电工人完全可以胜任，而油漆工艺则在图纸中刻意简化，一是费时比较长，二是成本较高，全部用免漆的材料代替。

郝经理是土建专业毕业，科班出身，对于燕总交代的事情他很上心，虽然没有装饰公司的从业经验，但他知道一些工种跟土建也是分不开的，于是思考了一下说道：“需要几个人？”

“如果单纯计算样板间与办公室装修的话，八个人就可以，四个熟练技工，四个帮工。当然，可选择的人越多越好。”

这两块工作是公司的当务之急，但并不是人员越多越好，无论是样板间还是办公室都是按照现在山塘的消费水平设计的，没有太过复杂的造型工艺，按照设计的工作量和工期计算，每个工地一个大工带一名小工完全可以胜任。这样能降低人员成本。

郝经理点了点头说道：“帮工不是问题，但我想知道你对熟练工的要求是什么。”