第431章 人才的价值(2 / 3)
现代社会,2036年的3月份。
春节假期过去后不久。
许远跟他的神奇集团,又搞出了一系列的大动作,吸引了非常多的舆论关注。
那就是许远前段时间忽然脑洞大开,产生了一种冲动,进而变成了一场行动,忽然想要推出一个《百万人才计划》,打算招募一百万的各领域人才,不管是材料领域、半导体领域、钢铁领域、机械制造领域、互联网、汽车还是别的什么领域,反正三百六十行,每一行的人才都要,且必须要顶尖的那一小撮行业里的佼佼者,再跟他们达成互利共赢的合作,让这上百万的人才,加盟神奇集团的人才官队伍,开出每人每月至少3万元的工资。
即每个月的支出,大概在300亿左右。
“行行行,当然行,谢谢老婆,非常感谢!”
许超顿时高兴了起来,张开双手,抱着女人转了好几圈,心情可谓极好,说了不少感谢的话。閧</span>
当然,冯雪之所以改变主意,并不是因为她多么多么爱着许超,这太假了,她自己都不认为,自己对这个男人死心塌地,而是成为宇航员后,相关的待遇与福利,确实是太好了,意味着能够拿到正式工的编制,神奇集团会管你到死亡为止,不管得了什么绝症疾病,都是100%的报销,退休金也不低,最最重要的,还是那个延寿医疗技术,居然连国外的顶级技术,都通过间谍的方式给弄到了,可见外国的个人主义已经发展是到了接近灭亡的阶段,却能够让华夏百姓,获得了寿命可能翻倍增加的好处。
等等等等。
再对比千分之三的火箭发射失败风险,每趟万分之一的死亡风险。
再然后就是收集数据。閧</span>
收集各种各样的科学技术数据,尤其是基础科研上的数据,要大量的进行收集,全部存储到一台运算能力百亿亿次的超级计算机中,让该计算机内的人工智能程序,进行知识的学习,努力掌握住所有的知识点。
并在学习的过程中,排除掉错误的信息,保留正确的信息,并进行实际的验证。
如此。
在上百万各领域顶级人才的共同努力下。
如果哪天空天飞机出来了,风险肯定会变的更低,担惊受怕变的没有必要。
至于生活中的困难,微重力的环境,只要克服克服就行,而别人能够做到,自己肯定也能做到,没什么好畏惧的。
总而言之,干了!还是加入的好处更大!
……閧</span>
很快。