第1055章 风行大乱（2 / 3）

现在给中层都加薪？能加多少呢？加到和风行杂志社一样？

风行给老将的分红给得过高，如果和高冷一样加薪，他们根本就扛不住。

左也不是，右也不是，一时之间老杨也没了主意，他轻轻地放下电话，跌坐在树下的长椅里，管家连忙走了过来地上一杯热茶：“杨总，您累了吧，歇歇吧。”

“歇歇......”老杨接过茶，茶的雾气弥漫上来，竟好似到了他的眼睛里，里面亮晶晶的，又似被风迷了眼睛，老杨侧过脸伸出手擦了擦后长长地叹了一口气：“我哪有心情歇歇，一手打下的风行，我辛苦了一辈子的风行，怎么峰会就跟高冷杠上了呢？怎么偏偏跟他杠上了呢？”

老杨很是后悔他主动向高冷宣战，如今长江后浪推前浪，他这前浪果真要死在沙滩上了。

人心散了，老杨根本不用去风行杂志社本部，就能看到那群早就对经理满腹怨怼的中层们在挖角、公众号煽动以及切切实实薪水对比之下，心散如沙。

更何况很多副经理早就没打算在风行杂志社长做，媒体圈就那么大，都知道风行杂志社老将盘踞十来年了，很多副经理、主管来风行就是来混经验的。

老将盘踞的日子太久太久了，久到了中层的人心本就没在风行。

哪怕你现在宣布撤老将，这些早已心散的中层也不会留下，留下的也是各怀鬼胎。老杨之所以一直用着的老将，无非是老将对风行忠心，他们管着风行最重要的岗位、联系着最重要的客i户，这些重要的东西交给一些心不在风行的中层？

那才是最大的危机。

若他们上位了后，带着你的客i户资源去投奔下家呢？

若他们上位之后，现能力根本就不足以担任经理呢？

一个经理岗位的替换没有那么简单，更何况十几天后就是举国皆知的峰会，这么大的一个峰会，那么多明星前来助阵，事无巨细都是中层去策划、去安排的，这个节骨眼上走一两个中层都很被动，更何况是大批流失。

稳住老将，还能留住根。可稳住老将留住根了，那些枝叶全没了。

砍掉老将，那又用哪位副经理呢？哪位才是忠心的呢？一直用着老将的老杨心里没底，他不敢。